Pers�nliche Karriereentwicklung im Mentoring-Programm

In Frankfurt/Main trafen sich Mentees und Mentor/innen des DOSB-Mentoring-Programms zum zweiten Netzwerktreffen. Wie pr�sentiere ich mich und meine Leistungen und Erfolge als ehemalige Spitzenathletin so, dass andere meine Kompetenzen und St�rken erkennen und mich als F�hrungskr�ftetalent nachhaltig in Erinnerung behalten?

Diese und weitere wichtige Fragen rund um die pers�nliche Karriereentwicklung stellten sich die angehenden F�hrungskr�fte (Mentees) im Seminar �Storytelling� (�Geschichten erz�hlen�), zu dem der DOSB im Rahmen seines zweiten Netzwerktreffens Ende M�rz in die Gesch�ftsstelle des DOSB eingeladen hatte. �Auch in der dritten Runde unseres DOSB-Mentoring-Programms wird wieder deutlich, dass sich die ehemaligen erfolgreichen Athletinnen gar nicht bewusst sind, welche Kompetenzen sie im Rahmen ihrer aktiven Karriere entwickelt haben. Diese zu nutzen und sich selbstsicher als potenzielle F�hrungskraft im Sport oder Sportumfeld zu positionieren, braucht nicht nur ein entsprechendes Bewusstsein, sondern � f�r diese Zielgruppe ja nichts Neues � Training, Training, Training.�, so Kirsten Witte-Abe, Leiterin des Mentoring-Programms im DOSB. Das Seminar setzte genau an dieser Stelle an. Referentin Sandra Masemann zeigte den Mentees anhand praktischer �bungen auf, wie sie sich k�nftig selbstbewusster und mit gut aufbereiteten Erfahrungsberichten pr�sentieren sollten, um ihre Kompetenz als F�hrungskr�fte-talent zu herauszustellen � sei es im Small-Talk mit Sportfunktion�r/innen, bei Podiumsrunden oder in Bewerbungssituationen.

In einem zeitgleich stattfindenden Seminar stellten sich auch die Mentor/innen (erfahrene F�hrungskr�fte aus dem Sport/Sportumfeld) ihren Herausforderungen � den so genannten unbewussten Vorurteilen (terminus technicus: Unconscious Bias). Referentin Jessica Gedamu, EAF Berlin/Vielfalt in F�hrung, zeigte M�glichkeiten auf, Stereotype und Vorurteile im eigenen Arbeitskontext zu reflektieren und individuelle L�sungsans�tze zu entwickeln. Zugleich vermittelte sie Hintergr�nde: Wie funktioniert unser Gehirn und wie beeinflusst der Filter aus Erfahrungen, gelernten Bildern und kultureller Pr�gung fast unmerkbar unsere Entscheidungen. Interaktive �bungen, Austausch und Diskussion regten die F�hrungskr�fte zum Perspektivwechsel an.

Ziel dieses Angebotes war es, bei den Teilnehmenden einen m�glichst vorurteilsfreien, also bewussten Umgang mit automatischen Denkmustern und versteckten Vorurteilen anzuregen und auf das eigene Verhalten zu �bertragen. Das ist unter anderem auch Voraussetzung daf�r, dass ehemalige Spitzenathletinnen gute Chancen auf F�hrungspositionen haben, selbst wenn ihnen ein sog. �Stallgeruch�, also langj�hrige Berufs- oder mehrj�hrige Auslandserfahrungen, fehlen.

2012 startete der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) unter dem Motto �Mit dem gemischten Doppel an die Spitze!� ein einj�hriges Mentoring-Programm. Ziel dieses Programms ist es, weibliche Nachwuchskr�fte zu motivieren, F�hrungspositionen zu �bernehmen und sie auf ihrem Weg durch erfahrene F�hrungskr�fte zu unterst�tzen. Im besonderen Fokus des DOSB-Mentoring-Programms stehen junge, ehemalige Spitzensportlerinnen, die im Anschluss an ihre sportliche Laufbahn auch eine ehrenamtliche oder berufliche Karriere � ob als Funktion�rin oder Trainerin � im organisierten Sport anstreben. Das aktuelle Programm 2016/2017 wird im Rahmen der Abschlussveranstaltung am 22. Juni 2017 in Berlin beendet. Alle Mentoring-Teams sind zun�chst zu einem gemeinsamen Abschluss-Workshop und im Anschluss zum Parlamentarischen Abend des DOSB eingeladen.

Eine Neuauflage des Programms ist f�r 2018/2019 geplant.

Erreichbarkeit des Olympiast�tzpunktes

12.01.2021 - OSP Sachsen-Anhalt
Im Zuge der bundesweiten �COVID-19� Situation und der dazugeh�rigen Landesverordnung wurden folgende Ma�nahmen des OSP Sachsen-Anhalt ergriffen. Ab sofort erf�llen alle OSP-Mitarbeiter ihre T�tigkeit im Homeoffice. Die Erreichbarkeit aller Mitarbeiter ist �ber die bekannten Kontaktwege sichergestellt.

Diese Regelung gilt vorerst bis zum 31.01.2021.

Pers�nliche Karriereentwicklung im Mentoring-Programm

Erreichbarkeit des Olympiast�tzpunktes

Top-Daten 2021 der �Hall of Fame des deutschen Sports�

Frohe Weihnachten und ein gesundes und gl�ckliches neues Jahr 2021!!!

Luise Malzahn gewinnt die EM-Silbermedaille

Drei Neue f�r die �Hall of Fame des deutschen Sports�: Verena Bentele, Georg Hackl und Thomas Lange

Ruder-EM: 8 Medaillen f�r das deutsche Team, Deutschland-Achter holt Gold

Das deutsche Team ist hei� auf die Ruder-EM in Poznań

Kanu-Slalom: Elena Apel und Paulina Pirro sind neue Europameisterinnen

DRV geht bei der U23-Heim-EM in Duisburg in allen Bootsklassen an den Start

Boxerin Ornella Wahner fordert Social-Media-Fans im Rahmen der #sporthilfespiele heraus

BMI und Sporthilfe starten Altersvorsorge f�r Spitzenathletinnen und -athleten

Qualifikation f�r Para-Kanu-Nationalmannschaft

Planungssicherheit f�r Olympia-Medaillenkandidaten: PwC Deutschland und Mercedes-Benz verl�ngern Elite-Programme

Neue Laufbahnberaterin am OSP Sachsen-Anhalt

Harald Broschat, der Arbeitskreis schlie�t sich

Schl�ssel�bergabe am Ruder-Kanal in Halle

�bergabe Opel Corsa an Jasmin Fritz

Bundesf�rderprogramme f�r Sportst�tten und Sportr�ume

Abschied und Aufbruch!

Videobotschaft an die Mitglieder des Teams Sachsen-Anhalt f�r Tokio